Ca să-ți captez atenția, iți împărtășesc faptul că în doar 5 ani am reușit să am un parcurs profesional de la intern la Director Global în Compania Pfizer. Asta după multe frustrări adunate de-a lungul anilor în care nu știam cum să ating ceea ce mi-am propus. Nu știam dacă este măcar posibil.
De multe ori m-am întrebat, sunt doar un visător? Poate e timpul să get real și să îmi accept soarta. La final de zi sunt doar un băiat venit din nordul Moldovei din Dorohoi. Am venit la capitală, fără relații, fără cunoscuți sau membri ai familiei conectați în domeniul în care mă formam, fără bani (uneori nici măcar suficienți să îmi plătesc chiria la cămin și să trec luna). Parcursul a fost anevoios, cu multe provocări și situații delicate, cu căutări și uneori cu răspunsuri.
Îmi amintesc o discuție cu un profesor universitar foarte drag mie (eram încă student). Îi spuneam că îmi doresc sa fac performanță și să ajung unde îmi doresc, să trăiesc ceea ce vreau, doar că nu sunt dispus să aștept toata viața pană să ajung acolo. Mi-am setat obiectivul ca pană la 30 de ani să ajung în funcția de Director Global. La 29 de ani am semnat contractul pentru acel rol. Uitându-mă înapoi îmi dau seama cât de important a fost să știu încotro mă îndrept. Altfel cum aș putea vreodată să ajung acolo, dacă nu cunosc destinația? Și nu neapărat obiectivul final dar măcar următorul pas.
Mă gândesc cum m-am simțit o parte bună din cariera mea - ca într-o pădure noaptea. Tot ceea ce știam este că vreau să ajung la celălalt capăt. Peripeții multe, foarte ușor să mă rătăcesc. Am mers în necunoscut, m-am pierdut uneori dar am revenit rapid la cărarea mea. În tot parcursul ăsta am avut noroc (uneori mi l-am făcut cu mâna mea) de mentori și formatori puternici și am învățat încontinuu. Am și predat de asemenea, prin natura carierei academice pe care o urmez – predau la Facultatea de Farmacie din cadrul Universității de Medicină și Farmacie Carol Davila.
De-a lungul timpului am fost solicitat pentru diverse sfaturi și am oferit îndrumare unor prieteni, studenți, oameni aflați la început de drum precum și într-un stadiu avansat în carieră. De curând, în timpul unei astfel de sesiuni am realizat că știu foarte multe lucruri despre cum poți avansa într-un parcurs profesional. În toți anii ăștia, în momentele mele de răscruce, în momentele mele de maximă determinare (chiar disperare uneori) am dezvoltat intuitiv o grămadă de strategii, instrumente și principii care m-au ajutat să cresc în carieră. Pe altele le-am descoperit și preluat din programele mele de formare, de la mentori cu funcții foarte înalte la nivel global, din programele de coaching pe care le-am parcurs și din studiile mele de business.
Mi-am dat seama ca dețin informație serioasă. Cunoașterea dublată de rezultatele mele m-a condus la concluzia că ceea ce am învățat, ceea ce știu și practic – funcționează. Am simțit că pot ajuta și pe alții. Că pot să dau din lucrurile pe care le cunosc pentru a ajuta și alți oameni ambițioși să facă pași mari în cariera. Îi pot ajuta să nu se izbească de aceleași obstacole de care eu m-am lovit iar dacă se întâmpla să le iasă în cale, să știe ce au de făcut.
M-am întrebat cum aș putea să transform acea pădure întunecată a parcursului profesional corporatist într-o pădure cu cărări luminate și instrucțiuni. Drumul tot va trebui parcurs dar de data aceasta va fi făcut o harta, unelte și echipament adecvat.
Am început să lucrez cu câteva persoane care au început să aplice ce le-am predat și îmi place să-i vad foarte transformați chiar de la o săptămâna la alta, plin de idei, cu viziune, cu insight-uri. Am simțit bucurie și mi-am dat seama că trebuie să urmez acest sentiment și să ajung și la alți oameni.
Așa a luat naștere programul BIG STEP CAREER - 3 Month Program, un program transformațional nișat pe progres masiv în cariera.
Am ales direcția asta încurajat de feedback-ul bun primit de la cei cu care am lucrat precum și din dorința de a forma o comunitate de profesioniști like-minded care își doresc să crească, să preia controlul asupra carierei lor și să iși atingă obiectivele.
👨🏫 PROGRAMUL:
BIG STEP CAREER - 3 Month Program
Un program de evoluție rapidă în carieră care va dura 3 luni, cu întâlniri săptămânale. Grupa de lucru se va întâlni Luni seara 2,5 ore. Întâlnirea conține sesiuni de predare, sesiuni de lucru, sesiuni de împărtășiri și networking - totul într-un proces consistent care va dura 12 săptămâni. Online. Pe Zoom.
Programul este inspirat din experiența mea practică în condus echipe de manageri și senior manageri în Europa și Statele Unite, inspirat din barierele pe care le-am depășit pentru a face pași mari în carieră, inspirat din strategia învățata în mod direct de la Global Vice Presidents. Aceste lucruri mi-au permis să explorez, să învăț, să testez și să validez strategii.
Programul este fundamentat și pe numeroasele formări pe care le-am parcurs până acum - corporate executive coaching, Tony Robins Results Master Coaching, programe de leadership și management, programe de specializare la Kings College London precum și experiența de lucru din cadrul Guvernului SUA în Washington.
De asemenea, am folosit în acest program și experiența academică acumulata în ultimii 4 ani la Facultatea de Farmacie din cadrul Universității de Medicină și Farmacie Carol Davila unde predau în prezent și care mă ajută în mod special la explicarea conceptelor în moduri practice ce pot fi înțelese cu ușurință precum și ghidarea oamenilor în program.
Programul este structurat în 5 Module după cum urmează:
1. Direcție și claritate în privința destinației
În acest modul vei structura clar și concis direcția în care te vei îndrepta. Vei primi uneltele necesare pentru a face acest lucru, vei învăța cum să rămâi pe cursul trasat inițial și cum să remediezi situația întorcându-te pe traseu când lucrurile deraiază.
Știți vorba aia cu “dacă e sa fie, o să fie”, râd cu poftă pe măsura ce scriu asta. Să înțeleg că pentru foarte mulți oameni pur și simplu nu a fost să fie, nu? Și că trebuie să îmi accept soarta, că alții au acel ceva și eu nu-l am, că nu a fost sa fie.
După ani de studiu si coaching, am învățat că eu, și doar eu, sunt responsabil pentru tot ce se întâmpla în viața mea, pentru cele rele dar și cele bune. A fost ceva greu de digerat, mai ales când lucrurile mergeau prost și eram aproape sa mă dau bătut, să accept că nu a fost să fie, că nu am ce îmi trebuie. Întreaga mea viată a luat-o pe un alt traiect când am acceptat ideea că atunci când lucrurile nu rămân pe traiect este de fapt responsabilitatea mea 100%. Din această acceptare, am devenit mai puternic. Am încetat să mai fiu o victimă a circumstanțelor, și am devenit un creator! Un creator al destinului personal, al obiectivelor și agendei personale!
Am observat că atunci când eu nu am o destinație, un scop, acesta îmi va fi alocat, cineva va găsi un scop pentru mine care cel mai probabil nu va fi în beneficiul meu ci al celui care mi-l aloca. Mi-am dat seama că poate trece o viată pe lângă mine fără sa îmi fiu fidel. Am realizat că la fiecare pas există pericolul să mă trădez cu scopuri străine și să nu fac nimic în propriul interes și beneficiu.
2.Identificarea gap-urilor profesionale și crearea strategiei
În acest modul vei învăța concret ce iți trebui ca să fii eligibil pentru rolul spre care țintești și vei învăța să-ti creezi o strategie concretă nișată pe nevoile tale pentru a nu mai aștepta să primești rolul ci chiar să îl iei.
Când eram copil și mergeam la plimbare cu părinții în oraș, îmi amintesc momente când treceam prin fața unui magazin, mă uitam în vitrină și îmi doream o jucărie. Dacă nu o primeam băteam din picioare și mă supăram. Anii au trecut și am observat același tipar și în viața mea de adult doar că acum nu-i mai păsa nimănui că mă supăr și bat din picioare. M-am întrebat, ce ar fi dacă aș schimba abordarea, în loc să cer și să aștept să mi se dea, să merg să imi iau singur?
Super, am luat decizia că imi iau singur jucării de acum. Ce îmi trebuie pentru a obține jucăria?
Este ca atunci când as merge la pescuit și îmi doresc foarte mult să prind pește. Ok, ce îmi trebuie ca să pot prinde pește? Ei bine îmi trebuie undiță, un anumit tip de undiță în funcție de unde pescuiesc. Îmi trebuie momeală, nu orice tip de momeală ci una care este pe gustul peștelui pe care încerc să-l prind. Trebuie să înțeleg tehnica cu care arunc undița și când să ridic undița ca să nu îmi scape peștele și nu în ultimul rând îmi trebuie plasa in care să plasez peștele când îl trag la mal.
3. Mindset-corporate și personal
In acest modul vei învața ce este un mindset, ce tip-uri de mindset există și ce trebuie să schimbi și să implementezi în mindset-ul personal precum și în cel corporate pentru a avea succes.
După mulți ani în care am crezut că mindset-ul este doar o poveste de care se agață câte un speaker motivațional. După mult timp petrecut în prezența vicepreședinților și președinților de companii, antreprenorilor de real succes care fac milioane de euro pe an, top leaders în varii domenii, am ajuns la concluzia că între oamenii care sunt în vârful unei piramide și cei de la baza acesteia exista o foarte mare diferență în felul în care aceștia gândesc. Și felul în care gândești va genera stări urmate de acțiuni, urmate de rezultate și o viața aliniată cu acestea.
Un exemplu banal care îmi vine în minte când mă gândesc spre exemplu la corporate mindset ( nu am idee dacă exista în literatură acest termen, se prea poate să-l fi dedus/inventat din diferențele în mindset în funcție de situație). Un exemplu care se poate corela cu corporate mindset ar fi atunci când este prânzul și mergem să luam masa - acum se ia masa, nu mai devreme și nu mai târziu.
Acum, la ora mesei - mergem să luam masa, poți să mănânci ce vrei tu. Adică poți face ce vrei tu dar în acest cadru - mâncam acum. Poți alege ce mănânci, cum mănânci, cât de mult sau de puțin mănânci. Dar daca tu vrei să faci sală în acest interval (când se ia masa) nu este ok. De multe ori nu am înțeles acest lucru și mă supăram că nu sunt încurajat să merg la sala, când tot ce trebuia era sa merg la sala la o alta oră și aș fi fost la cea mai bună sala, cu cel mai bun antrenor și o ședința la spa din partea casei chiar. Acum e necesar să respect ora mesei.
În alte cuvinte a fost de o enorma importanță să înțeleg că mindset-urile trebuie înțelese și aliniate pe linia curentului apei și nu împotriva lui. Ba mai mult de atât, să lupt împotriva naturii nu doar că nu îmi aduce rezultatele dar mă și extenuează.
4. Networking-ul și maximizarea vizibilității
În acest modul vei învața cum să faci networking de calitate, cum te poate ajuta acesta, ce înseamnă vizibilitate și cum să te pui (singur) în lumina reflectoarelor și pe scena potrivită.
Pentru multă vreme am înțeles greșit ce este networking-ul. De vizibilitate nici nu mai vorbesc, nu înțelegeam deloc ce reprezintă. Imi amintesc că aveam un dezgust când venea vorba de aceste subiecte, ca și cum ar fi fost ceva rău, incorect, un avantaj neloial, ca și cum aș fi vrut sa fur startul. Ba mai mult eram ferm convins că pentru a face pași mari în carieră trebuie doar să fiu bun în ceea ce fac. Și am trăit cu aceste gânduri, valori, credințe până în punctul în care am constat ca toți cei din jurul meu erau buni în ceea ce făceau. Now what? Mă simțeam blocat.
A fost realizat un experiment social cu un violonist de mare anvergură care a cântat cu o vioara Stradivarius (in valoare de multe milioane de dolari) în stația de metrou. Trecătorii nu i-au dat atenție și nu a primit nici un fel de aprecieri. Dar când același artist a urcat pe o scenă impresionantă oamenii au plătit sute de dolari pe un bilet ca să îl asculte. Este important de amintit că în ambele situații este vorba de același violonist, același talent, aceeași performanță.
5. Interviu-uri și negocieri
În acest modul vei învăța cum să susții și să conduci un interviu chiar și atunci când tu ești cel intervievat. Da, ai auzit bine - poți și chiar e extrem de valoros sa ÎNVETI să conduci un interviu chiar și atunci când tu ești cel intervievat. Acest aspect va face ca întrebările care iți sunt adresate să devină aproape irelevante. Te voi învăța cum să te poziționezi și cum să negociezi ce ți se cuvine.
Interviurile, o adevărată arta. De-a lungul anilor am învățat foarte mult din propriile greșeli și succesuri, am înțeles ce se cere și ce contează într-un interviu. Personal am recrutat mulți oameni pe varii poziții. Poziții la început de drum, middle sau Manageri Globali. Am observat tipare, greșeli și lucruri smart pe care candidații le pot face indiferent de țara în care aplică, altfel spus-world wide.
📷 In Plus:
Pe baza rezultatelor pe care eu le-am obținut aplicând aceste principii în parcursul meu și pe baza feedback-ului pe care l-am primit în urma workshop-urilor, estimez că la finalul BIG STEP CAREER - 3 Month Program vei fi transformat. Las mai jos câteva rezultate de care este foarte probabil să beneficiezi până la finalul acestui Program. Ele pot fi mult mai multe.
1. Vei deține mai multa claritate mentala. Mintea umana este extrem de volatila. Sare de la o idee la alta, de la un gând la altul, deschide paranteze, face ramificații. Sunt studii care afirmă că avem zeci de mii de gânduri în fiecare zi.
În tot tumultul ăsta este complicat să poți duce o idee până la capăt și să iți urmezi drumul. Având la dispoziție uneltele necesare și o strategie bine pusă la punct, de fiecare dată când te vei simți în impas și în pragul deraierii de la cursul stabilit, te întorci la planul făcut și revii pe traiectorie cu suportul meu și a grupului de lucru.
2. Crești încrederea în sine. Stările care ne guvernează în majoritatea timpului sunt cele care dictează cum ne simțim și ce acțiuni luăm. Încrederea în sine precum și lipsa încrederii în sine este o stare cu semn invers. În urma programului vei înțelege care sunt stâlpii tăi de sprijin pe care vei fi clădit încrederea în sine precum și competențele care te susțin.
3. Înveți să faci Networking. Networking-ul și capacitatea de a face acest lucru este un skill deosebit de important atât în viața personală dar mai ales în viața profesională. Vei învăța cum să te adaptezi situațiilor, cum să ieși în evidență și să rămâi în memoria celor cu care ai interacționat.
4. Acționezi mai curajos. Mintea umană este capabilă să raționalizeze orice. De multe ori încearcă să-ți ofere toate explicațiile pentru care tu nu ar trebui să faci ceva. Pe scurt să nu iei acțiune în direcția pe care ți-o dorești. Asta pentru a te proteja de necunoscut și ceea ce mintea ar putea percepe ca fiind riscuri. Vei învăța în program cum să stai la o vorba amicală cu frica și cum să faci un plan rațional prin care să o poți dezarma. Apoi te deblochezi și îți continui drumul.
5. Te vei cunoaște mai bine. Să iți știi punctele forte și punctele slabe este un lucru foarte puternic. Nu doar că vei ști pe ce calități poți merge pana în pânzele albe dar vei fi aware de punctele slabe și vei putea lucra constant la îmbunătățirea lor.
6. Vei îmbunătăți relația cu valoarea personala. In urma parcurgerii programului vor ieși la iveala foarte multe lucruri despre tine care nu știai ca exista. Unele adânc îngropate, altele acoperite doar cu un strat de praf și ușor de scos la lumina.
Te voi ghida să te conectezi cu valoarea personală. Te voi ghida sa înveți cum să ceri și să primești în mod natural ceea ce ți se cuvine.
7. Vei avea un mindset pe care probabil doar top 1% din Profesioniști îl dețin. Mindset-ul este unul dintre cele mai puternice atuuri pe care le poți deține în mod real, este ceva ce nu iți poate fi luat. Mindset-ul tău va evolua și se va alinia cu al celor care fac parte din top 1% în varii domenii.
8. Te vei simți empowered. Acest sentiment este cel care descătușează potențialul tău real și iți permite să muți puterea în terenul tău. Pentru a influența cursul lucrurilor. Vei putea aplica aceste concepte nu doar în carieră ci și în orice altă sferă a vieții tale.
9. Vei învăța cum să construiești în zona de personal leadership. Leadership-ul este în opinia mea un indicator puternic al performanței, al sănătății și al stării tale generale. Leadership-ul real este un indicator puternic al abilitații de a ocupa poziții senioare în carieră precum și un indicator al potențialului de a conduce echipe mari de oameni. Vei înțelege simplu concret și real ce este de fapt personal leadership-ul și ce trebuie să faci pentru a fi un leader autentic.
10.Vei avea un impact pozitiv în viața celor din jur. Toate învățăturile și atelierele din acest program vor duce la creșterea accelerată spre o versiune mai buna a ta. Vei aduce un aport pozitiv acestei lumi prin simplu fapt că tu evoluezi și te îndrepți spre atingerea potențialul tău real. Nu doar tu vei beneficia de această versiune mai buna a ta dar și cei dragi ție și toate persoanele cu care vei avea un contact direct.
Consider că aceste beneficii (și mai mult de atât) pot fi atinse de participanții în acest program și bineînțeles depind de gradul de implicare și commitment al fiecăruia.
📷 PENTRU CINE ESTE ACEST PROGRAM:
📷 Acest program se adreseaza persoanelor care activeaza in orice domeniu de activitate, in companii medii si de mari dimensiuni/corporate, cu roluri incepand de la entry level pana la manager inclusiv
📷 Dacă ești o persoană care dorește să crească, care simte că poate mai mult decât situția actuală are să îi ofere, care iși dorește ca obiectivele și dorințele sale să nu mai fie victima circumstanțelor curente, atunci cel mai probabil programul ăsta iți este potrivit.
📷 De asemenea dacă simți că vrei mai multă claritate când vine vorba de cariera ta sau să-ti crești abilitățile si skill-urile, dacă găsești valoare în progresul personal și atingerea propriilor obiective conform propriei agende, dacă vrei să fii văzut și apreciat de ceilalți la adevăratul tău potențial probabil că ești unde trebuie. Altfel nu cred că ai fi citit până aici.
📷 Cred că acest program iți poate genera multe beneficii și dacă simți că ai nevoie să te valorizezi mai mult, să descoperi, și să îmbrătișezi ce vrei cu adevărat. Spun asta bazându-mă pe rezultatele pe care eu le-am obținut aplicând principiile din acest program și feedback-ul celor cu care am lucrat pentru validarea conceptelor și ideilor practice din acest program.
📷📷 ÎNSCRIERI
BIG STEP CAREER Program va dura 3 luni și va fi anunțat pe email celor înscriși în baza mea de date:Button
Întâlnirile cu grupa de lucru se vor desfășura Luni seara - întâlniri săptămânale de 2,5 ore cu sesiuni de predare, sesiuni de lucru, sesiuni de împărtășiri si networking - totul într-un proces consistent care va dura 3 luni (12 săptămâni). Online. Pe Zoom.
Locurile în program se ocupă în ordinea înscrierilor.
IMPORTANT
Opiniile împărtășite în cadrul acestui program îmi aparțin și nu reprezintă opinia sau poziția angajatorului / angajatorilor mei curenți si/sau precedenți.
În acest program de dezvoltare personală nu voi dezvălui informații ale angajatorului / angajatorilor mei curenți și/sau precedenți precum politicile comerciale și/sau de alta natură, procedurile, practicile, strategiile de afacere, planurile, prospectele, oportunitățile de afaceri, informații referitoare la clienții și colaboratorii, actuali sau potențiali, informații referitoare la angajați, precum și orice aspecte privind relațiile de munca, informații financiare, activitățile sau tranzacțiile de care am luat cunoștință, conflicte administrative sau litigii, informații cu privire la planul de dezvoltare de afaceri, strategii de marketing, materiale publicitare, proiecte în desfășurare.
© Copyright - Horațiu Viziteu