
Lector Univ. Dr. Horațiu Viziteu
Primești 4 lecții gratuite prin email.
Lecții ușor de aplicat, bazate pe experiență reală de leadership global — ca să câștigi mai mult și să fii recunoscut pentru valoarea ta

Strategiile reale prin care oamenii primesc măriri — fără să aștepți ani de zile „să te observe cineva”.
Ce trebuie să faci în următoarele 30–60 zile pentru a-ți crește șansele unei măriri salariale.
Cum demonstrezi valoarea ta în mod clar și măsurabil, astfel încât managerii să nu te poată ignora.
Mecanismele interne ale promovării și măriri salariale în corporații (din interiorul boardroom-urilor).
Strategii scurte, aplicabile imediat, pentru vizibilitate inteligentă.
Erorile invizibile care te blochează în carieră — și cum le corectezi.
Acces prioritar la masterclass-uri live, doar pentru comunitatea de email.


Mulți dintre noi am crescut cu ideea că trebuie să urcăm încet.
Cu răbdare.
Fără să cerem prea mult.
Fără să punem întrebări incomode.
Eu am ales altceva.
În puțin peste 5 ani am crescut de la intern la Director Global, trecând prin mai multe companii și roluri.
La 29 de ani am semnat primul meu contract de Director Global în cadrul Pfizer, una dintre cele mai mari companii farmaceutice din lume.
Nu pentru că aveam decenii de experiență.
Ci pentru că am înțeles un lucru esențial:
👉 în carieră nu crește cel mai harnic, ci cel care înțelege jocul.

În roluri de leadership global am luat decizii reale de promovare, măriri salariale și vizibilitate pentru alți oameni.
De aceea nu vorbesc din teorie sau din cărți, ci din practică.
Regulile nu sunt scrise nicăieri.
Dar sunt surprinzător de constante.
În paralel, am avut acces la perspective rare:
🔹 cum se gândește strategia la nivel global
🔹 cum sunt conduse echipele senioare
🔹 cum se formează mentalitatea în mediul academic
Astăzi sunt lector universitar la UMF Carol Davila și speaker invitat la conferințe naționale, unde vorbesc despre carieră, leadership și vizibilitate.
Acum challenge-uiesc status quo-ul:
📌 că trebuie să aștepți ani pentru o mărire salarială
📌 că trebuie să fii „perfect” ca să fii promovat
📌 că „așa se face” e un răspuns suficient pentru curiozităti de bun simț
👉Ajut profesioniști să nu mai accepte reguli fără sens, ci să își creeze propriul drum.
Pentru că viitorul aparține celor care au curajul să înțeleagă și să redefinească jocul.

Copyright © 2025 HoratiuViziteu.ro